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Objectif : Réduire notre impact environnemental et promouvoir des pratiques durables au sein de notre entreprise, auprès de nos clients, partenaires et fournisseurs.

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1. Énergie et ressources

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• Réduction de la consommation énergétique (éclairage LED, extinction des appareils en veille, optimisation du chauffage/climatisation).

• Favoriser l’utilisation d’énergies renouvelables lorsque possible.

• Sensibilisation des collaborateurs aux écogestes quotidiens.

 

 

2. Déchets et recyclage

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• Tri systématique des déchets (papier, carton, plastique, déchets électroniques…).

• Réduction des impressions papier : priorité au numérique.

• Utilisation de consommables recyclés ou recyclables.

 

 

3. Déplacements et mobilité

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• Favoriser les réunions à distance pour limiter les déplacements.

• Encourager le covoiturage, les transports en commun, le vélo.

• Mise en place de plans de mobilité douce pour les salariés.

 

 

4. Achats responsables

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• Sélection de fournisseurs locaux et écoresponsables.

• Réduction des emballages inutiles.

• Préférence pour des produits labellisés (écolabels, bio, FSC, etc.).

 

 

5. Sensibilisation et engagement

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• Communication régulière sur les actions mises en place.

• Formation des salariés aux enjeux du développement durable.

• Participation à des événements ou initiatives locales en lien avec l’écologie.

 

 

6. Bâtiment & aménagements

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• Optimisation thermique des locaux (isolation, double vitrage…).

• Choix de matériaux durables pour les travaux ou l’aménagement intérieur.

• Accessibilité pour tous, y compris les personnes à mobilité réduite (PMR).